La PAIE & RH Académie 🌟, CFA spécialisé dans la Paie et les Ressources Humaines,  recrute pour le compte d'un de ses partenaires un assisant RH en alternance (H/F). 

👨‍🎓La formation Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines à la Paie&RH Académie : 

📍 Format 100% Distanciel : (exemple d'une semaine de formation)

Chaque semaine :

• 14 heures de e-learning (en moyenne), pour avancer à votre rythme.

• 21 heures de classe virtuelle (en moyenne), pour échanger en direct avec nos formateurs.

• Pour la paie : Chaque module e-learning est suivi d’une classe virtuelle dédiée à vos questions.

📅 Début de la formation : le 05 Octobre 2026
⌛ Durée de la formation : 12 mois (dont 13 semaines de cours)

L'offre de notre partenaire : 

💡L'entreprise :

Notre partenaire est un établissement de grande taille qui emploie de nombreux collaborateurs aux profils et métiers variés. Son activité nécessite une gestion rigoureuse des ressources humaines et de la paie afin d'assurer le bon fonctionnement des équipes au quotidien.

L'entreprise accorde une importance particulière à la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs, au respect des obligations sociales et à l'optimisation de ses processus administratifs. Dans un environnement dynamique et exigeant, les équipes RH et Paie jouent un rôle essentiel pour garantir la fiabilité des opérations, la conformité réglementaire et un service de qualité auprès des salariés et des managers.

L'intégrer c’est :

• Bénéficier de perspectives d'emploi : l'objectif est de former un futur collaborateur

• Etre formé par un expert métier soucieux de transmettre ses compétences

• Avoir un management de proximité

• Faire partie d'équipes à taille humaine

• Travailler dans une bonne ambiance et un environnement de travail agréable

📌Rattaché(e) au responsable de cabinet, vos missions principales sont les suivantes :

• Assurer la gestion administrative du personnel tout au long du parcours salarié.

• Participer à la rédaction et au suivi des contrats, avenants et documents RH.

• Contribuer aux processus de recrutement et d'intégration des nouveaux collaborateurs.

• Assurer le suivi des obligations légales et réglementaires en matière de ressources humaines.

• Participer à la gestion de la formation et au développement des compétences.

• Réaliser et suivre les documents administratifs liés à la vie du salarié.

• Produire des données, indicateurs et tableaux de bord RH.

• Accompagner et conseiller les collaborateurs et managers sur les questions RH du quotidien.

🔍 Profil recherché :

- Étudiant(e) ou candidat(e) en RH motivé(e) et rigoureux(se).

- Intérêt prononcé pour les RH et la législation sociale.

-Première expérience en RH fortement appréciée

- Votre réactivité, votre rigueur et votre dynamisme vous permettent de réussir dans ces fonctions. Vous faites preuve de curiosité, réactivité et vous êtes motivé(e) par un poste à forte dimension relationnelle.

📍 Lieu de localisation de l'entreprise : Lescar 64

📅 Durée du contrat : 12 mois (dès octobre 2026)

💻 Modalité du poste : 100% présentiel sur site (pas de télétravail)

📝 Processus de recrutement :

Si vous n’êtes pas encore inscrit·e au CFA Paie & RH Académie, il faudra passer par le processus d’admission classique : dépôt de candidature, test Excel et entretien de motivation.

La Paie&RH académie transmettra ensuite les profils admissibles à l'entreprise.

Une belle occasion de mieux vous connaître et de vous orienter vers l’alternance qui vous correspond vraiment !